マーケティング・企画医療分野

市場ニーズと本部の意思疎通を図り、よりユーザーに歩み寄った製品を
専攻:法学 / 1998年入社

入社の動機

オリンパスに興味を持ったのは、カメラマンだった祖父の影響です。祖父のカメラも、私が幼い頃に与えられたカメラもオリンパス製で、「オリンパス=優秀なカメラメーカー」というイメージがあり、私にとってはひじょうに魅力のある企業でした。

また、面接を重ねる中で採用担当者の話を聞いたり、同時期に内定した学生と情報交換をしたりするうちに、仕事に対して誠実で、将来のキャリアを真剣に考えている真面目な人たちが働く会社だという印象が募っていきました。そして、長く勤めるなら、こういう雰囲気の会社で働きたいと思い、入社を決めました。

仕事の内容

所属しているグループは、国内の日本市場における内視鏡製品の販売促進を各地の支店や販売店と協力して進めたり、手技の普及を医師の協力をいただきながら進める本部機能を担っています。その中でも私の所属チームの担当は、呼吸器、つまり肺に入れる内視鏡や、内視鏡用の洗浄・消毒機器、また、内視鏡専用モニターなど消化器用内視鏡の周辺機器も扱っており、私はそこでチームリーダーを務めています。

消化器用の内視鏡は検診でも使用しますが、呼吸器用の場合は、主にCTなどで早期に発見された病変の確定診断をするために組織を採取したり、肺の病巣に一時的な治療を施したりと、補助的な目的で用いられます。今後の成長が期待されている分野です。

やりがい

営業時代の担当エリアは1県か、広くても数県をまたぐ1地区でしたが、現職では日本全国が対象です。一度の旗振りで広範囲に影響を与えることになり、ダイナミックな仕事を担っているという点で士気が上がります。一方、重責のため慎重な判断を根底に仕事に取り組んでいくべきだと感じています。

リーダー職に就いてからは、人を育てることの面白さを知り、後輩に対する責任感が芽生えてきました。営業時代は自己顕示欲が強く、利己的な面もあったのですが(笑)、今ではメンバーが成果を残すことが何よりのよろこびになりつつあります。最近ではその思いが、強い組織づくりの足場になるのだとひしひしと感じています。着任2年目のため手探りではありますが、聞き役に徹したり、メンバーの特性を見極めながらそれとなくヒントを与えたり、自主性を促すよう一歩引いたスタンスでのサポートを心がけています。あらためて、これまで私を見守ってくださった上司や先輩に感謝するとともに、学ぶべき点を吸収し直し、私自身もリーダーとして成長していきたいと思っています。

苦心していること

入社以来約15年間、営業をしていましたが、一昨年の異動により、まったく違うフィールドで働くことになり、慣れるまでは本当に苦労しました。例えば、「書く」という作業1つとっても、以前は簡単なメールを送信する程度でしたが、新しい職場では、営業担当者への告知や販促方法の提案など、全国の社員向けに文書を作成しなければなりません。しかも、それにはメッセージ性があり、誰にでも伝わる文言で仕上げる必要があります。営業の興味のポイントは自身の経験から把握していましたが、思い通りにまとめるのは至難の業。さらに、その未経験の業務を指導するリーダーにもなったため、困惑する日々でした。おかげで今は、かなり鍛えられました(笑)。

現職は開発や品質、安全管理など他部署と連携する機会も多く、それらの関係部署と協力し合って業務を進めています。しかし、時には、営業出身で現場の状況を理解しているぶん、私の考えが開発など他部署の主張と噛み合わないこともあります。そのような時は、理論やデータなど具体的な説得材料を用意して、根気強く交渉します。そして、数字で表現できない場合は、医師のコメントや市場の実情など現場を見てもらい、ようやく整合がとれることもあります。私が異動になったのは、本部に市場の実態を伝えるためだと自覚しているので、両者のギャップをなくせるよう尽力していきたいと思っています。

職場の紹介

チームは呼吸器担当、洗浄・消毒担当の2組に分かれています。製品担当が異なると、業務上ではなかなか接点がないものの、たまにランチ会を開いて親睦を深めています。先日はパンの食べ放題に行きました。男女比は半々なのですが、お店選びは女性の意見が通りやすい気がします(笑)。

女性の優秀な仕事ぶりには、個人的に感心させられることがありますが、会社としても戦力と捉えています。そのため、近年では女性にとって働きやすい職場環境づくりを徐々に進めています。実際、私の所属するチームでも、育児中の2名の女性が短時間勤務で働いていますが、きっちりと時間内に成果を上げるという目的意識の高さなど見習うべき点が数多くあります。

学生の皆さまへ

入社時、私は「仕事=給料を得る手段」と割り切った考えを持っていました。当初は仕事は大変なだけと思っていましたし、今振り返れば言動も生意気で、先輩方はずいぶん私に手を焼いたはずです。しかし、そんな私を見捨てず、飲みに連れて行ってくださったり、さまざまな経験を通じてさり気なく改善の方向へ導いてくださったりしました。そんな先輩方の指導のもと、また頑固な反面、人の長所を素直に吸収する自分の性格も手伝い、自然と考え方が変わっていきました。

仕事は、決して物質的な利益だけではありません。その奥には、やりがいや充実感といったプラスαがあります。だからこそ、学生の皆さんには、本当に没頭できる仕事を選んでほしいと願っています。また、オリンパスは若いうちから責任ある業務を任せてもらえる会社なので、そうできる環境があると思います。

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