オリンパスの創業の原点は、「ものづくりを通して社会の発展に貢献したい」という想いです。技術革新や新しい価値の創造を実現するためには、社員1人1人の自由でクリエイティブな発想と主体的な推進力が重要だと考えます。
応募について
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オリンパスの新しい働き方
オリンパスでは働く喜びと成長機会にあふれた会社を目指し、様々な制度の導入を進めています。ここでは現在のオリンパスの新しい働き方を、施策や社員のインタビューでご紹介します。
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女性が活躍できる環境
オリンパスでは女性の多様なライフステージに合わせて、キャリアを築いていくための環境を整えています。
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入社してみてどうだった?新入社員による新入社員のための座談会
先輩社員はどうしてオリンパスを志望したの?入社後はどんなふうに仕事をしていくの?就職活動中の学生の皆さまが、知りたい・気になる情報を、入社1年目の新入社員同士で語り合ってもらいました。
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医療事業を通じた社会貢献
世界で初めて胃カメラの実用化に成功したオリンパスは、「早期診断」と「低侵襲治療」により、Quality of Life(生活の質)向上に貢献しています。
関連リンク
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経営理念
私たちの活動のすべては、経営理念である「Our Purpose 私たちの存在意義」と「Our Core Values 私たちのコアバリュー」に基づいています。
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True to Life
より豊かな人生を生きるために。オリンパスは、「True to Life」。
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サステナビリティ
オリンパスグループは経営理念のもと、注力すべきESG領域と重要課題(マテリアリティ)を特定し、事業を通じてさまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。
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オリンパスのデザイン
『人を幸せにするもの創り』を理念としているオリンパスのデザイン。製品に込められた想いやデザイン賞受賞歴をご紹介します。
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